新卒採用の会社説明会に参加するにはどうすれば良いですか？

マイナビにてエントリーし、WEBセミナーの視聴をお願いします。

新卒採用のエントリー方法を教えてください。

マイナビよりエントリーし、WEBセミナーを視聴し、WEBエントリーシートを提出してください。

取得しておいたほうがよい資格はありますか？

フィールドオペレーション本部では普通運転免許が必須ですが、入社までに取得していただければ問題ありません。生産本部も自動車通勤が必須です。その他に選考にあたって必須の資格はありませんが、興味のある資格については、積極的にチャレンジしてください。

店舗配属期間はどのくらいですか？

数ヶ月～1年程度を予定しています。将来どのような部署に配属されるにしても、店舗でのオペレーションや年間を通しての業務内容、お客様が求めていらっしゃることなどを理解することはとても重要です。

転勤はありますか？

勤務地は職種ごとに異なります。
営業系は、新入社員研修後、直営店に配属されます。その後は、東京、愛知、大阪、福岡のいずれかになります。
生産系は、富士小山工場（静岡）または神戸三木工場（兵庫）の他、本社への転勤の可能性もあります。

将来、新商品や企画を考えたいです。どうしたらマーケティング部に配属されますか。

新卒採用は総合職採用ですので、必ず希望の部署に配属するお約束は出来ません。しかし、サーティワン アイスクリームには、マーケティング部以外にも皆さんの新しい発想や感性を活かせる部署や機会がたくさんあります。興味がある職種については面接で質問してください。

女性が働きやすい環境は整っていますか。

産前産後休業、育児休業など、必要な制度を整えています。近年は、出産した女性のほとんどが復職し、育児短時間勤務（小学3年生の3月末まで）・フレックスタイム・テレワーク勤務などを活用しながら、様々な部署で子育てと仕事を両立しながら活躍しています。

障がい者雇用を行っていますか？

B-R サーティワン アイスクリーム株式会社は、「We make people happy.®」をモットーに、障がいの有無にかかわらず、意欲あるすべての方が自分らしく輝ける環境づくりを目指しています。

応募の段階で、配属部署や業務内容を限定することはありません。まずはお互いを知るところから始め、以下の点を大切にしながら、あなたの可能性を一緒に探していきたいと考えています。

・あなたの「これまで」をお聞かせください
これまでのご経験やスキルはもちろん、「こんなことが好き」「こんな挑戦がしたい」という想いもお聞かせください。

・あなたの「これから」を一緒に考えます
お伺いした内容をもとに、あなたがいきいきと活躍できる業務や最適なポジションを一緒に検討していきます。

・安心して働ける環境を整えます
働く上でのご希望や必要な配慮（合理的配慮）は、遠慮なくご相談ください。お互いが気持ちよく働ける方法を、対話を通じて見つけましょう。

【業務内容の例】 本社での事務、工場での製造や入出庫管理など、様々な可能性があります。

【想定される勤務地】 本社（東京都品川区）、富士小山工場（静岡県駿東郡）、神戸三木工場（兵庫県三木市）

ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお話してみませんか。 下記メールアドレスまで、お気軽にご連絡ください。

B-R サーティワン アイスクリーム株式会社
人事部　採用担当　saiyou@31ice.co.jp